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풀무원, 국립생물자원관과 업무협약 체결…국내 자생생물 기반 식품소재 개발 협력자생생물 기반 공동연구 및 기술 개발, 사업화 협력생물자원의 지속가능한 이용 확대 개구리밥과(科) 식물 등 잠재적 가치가 높은 자생종 활용해 대체 단백질 소재 개발 추진 ▲4월30일 인천 서구 소재 국립생물자원관에서 열린 국립생물자원관-풀무원 업무협력 협약식에서 국립생물자원관 유호 관장(왼쪽)과 풀무원기술원 김태석 원장(오른쪽)이 협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다. 풀무원(대표 이우봉)은 기후에너지환경부 소속 국립생물자원관과 자생생물의 산업적 활용과 상호 발전을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고3일 밝혔다. 이번 협약은 국립생물자원관이 보유한 생물소재 및 관련 정보의 산업적 활용 가능성을 확대하고, 자생생물 자원의 지속가능한 활용 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 협약식은4월30일 인천 서구 소재 국립생물자원관에서 열렸으며, 국립생물자원관 유호 관장과 풀무원기술원 김태석 원장 등 주요 관계자가 참석했다. 풀무원과 국립생물자원관은 협약을 통해 △자생생물을 기반으로 한 새로운 식품소재 발굴 및 기초 연구△생물자원의 가공 및 활용 기술 개발과 시제품 제작△자생생물 활용 제품 개발 및 상용화, 새로운 협력 모델 발굴 등을 추진한다. 특히 식물성 단백질 대체 소재와 펫푸드 등으로 적용 범위를 확장할 예정이다. 또한 생물다양성 보전과 자생생물의 지속가능한 이용 확산을 위한 공동 활동을 추진하고, 국민의 생물다양성 인식 제고를 위한 홍보 및 교육에도 협력할 예정이다. 협약 기간은2026년4월30일부터2029년4월30일까지다. 풀무원과 국립생물자원관은 자생생물 데이터와 연구 역량을 기반으로 소재 발굴부터 제품화까지의 전 과정을 협력한다. 국립생물자원관은 활용 가능성이 높은 생물소재를 발굴검증하여 산업적 기반을 제공하며, 풀무원은 이를 바탕으로 자생생물 유래 소재의 식품 및 펫푸드 분야 상용화 가능성을 검증하여 제품 개발과 사업화를 추진한다. 이를 통해 국내 생물자원의 산업적 가치를 높이고, 지속가능한 원료 생태계 구축과 신규 시장 창출에 기여할 것으로 기대된다. ▲4월30일 인천 서구 소재 국립생물자원관에서 열린 국립생물자원관-풀무원 업무협력 협약식에서 국립생물자원관 유호 관장(앞줄 오른쪽 여섯 번째)과 풀무원기술원 김태석 원장(앞줄 오른쪽 다섯 번째)이 협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다. 특히 이번 협력의 핵심 과제 중 하나는개구리밥과(Lemnaceae) 식물을 활용한 대체 단백질 소재 개발 연구이다. 개구리밥과(科) 식물은 번식력이 뛰어나고 단백질 함량이 높아 차세대 대체 단백질원으로 주목받고 있으나, 국내에서는 상용화 연구가 본격화되지 않은 분야다. 풀무원기술원은 국립생물자원관과 협력하여 개구리밥과(科) 식물을 포함한 다양한 자생생물의 영양 성분과 기능성을 분석하고, 이를 활용한 혁신 식품 소재를 개발할 계획이다. 이는 수입 의존도가 높은 식품 원료를 국산 자생생물로 대체하여 국내 식품 산업의 소재 주권 확보에 기여할 것으로 기대된다. 풀무원기술원 김태석 원장은국내 자생생물은 아직 산업적으로 활용되지 않은 잠재력이 매우 큰 자원이라며국립생물자원관과의 협력을 통해 지속가능한 식품소재를 발굴하고, 건강하고 지속가능한 식문화를 확산하는 데 기여하겠다고 말했다.2026년 5월 03일 -
풀무원푸드앤컬처, 백석대∙백석문화대와 산학협력 체결…취업연계를 통한 일자리 창출·지역 상생 강화현장실습공동 교육과정기술협력 등 전방위 산학 연계 확대지속가능식생활 인재 육성 기대 ▲풀무원푸드앤컬처 이동훈 대표(사진 가운데), 백석대학교 송기신 총장(오른쪽 첫 번째), 백석문화대학교 이경직 총장(왼쪽 첫 번째)이 산학협력 협약 체결식 후 기념촬영을 하고 있다. 풀무원의 푸드서비스 전문기업 ㈜풀무원푸드앤컬처(대표 이동훈)는 백석대∙백석문화대와 미래 산업 수요에 부합하는 인재 양성과 산학 공동 발전을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 26일 밝혔다. 이번 협약은 충남 천안 백석대학교에서 진행됐으며, 협약식에는 풀무원푸드앤컬처 이동훈 대표와 백석대학교 송기신 총장, 백석문화대학교 이경직 총장 및 관계자들이 참석했다. 풀무원푸드앤컬처와 백석대∙백석문화대는 상호 신뢰를 바탕으로 산학 협력체계를 구축해 지속가능한 일자리 창출과 지역 상생형 인재 양성을 통해 공동 발전을 도모한다. 구체적으로 △학생 현장실습 및 취업 연계 협력 △교육기술자문컨설팅 수행 시 양 기관의 인적자원 상호 교류 △기타 양 기관의 공동 이익을 추구할 수 있는 분야 등에서 협력을 추진한다. 특히 협약을 통해 풀무원푸드앤컬처는 산업 현장 중심의 실무 교육 기회를 확대하고, 백석대∙백석문화대는 식문화 및 조리 분야 전문 인재 양성에 더욱 박차를 가할 것으로 기대된다. 백석대∙백석문화대는 조리 관련 학과를 중심으로 실무형 교육 경쟁력을 갖춘 대학으로, 풀무원푸드앤컬처가 작년 주최한 지속가능식생활 식단 경진대회에서 대상을 수상하는 등 우수한 성과를 거둔 바 있다. 이러한 경험을 바탕으로 관련 분야 인재 양성과 지속가능 식문화 확산에 시너지가 기대된다. 이번 협약은 체결일로부터 2년간 유효하며, 현장 중심 교육과 산학 프로그램 운영을 통해 협력 체계를 구체화해 나갈 계획이다. 풀무원푸드앤컬처는 이번 협약을 계기로 ESG 기반 식문화와 연계한 교육연구 협력을 확대하고, 산업과 교육이 유기적으로 연결되는 산학협력 모델을 구축해 나갈 방침이다. 풀무원푸드앤컬처 이동훈 대표는 이번 산학협력을 통해 산업 현장에서 요구되는 실무형 인재를 함께 육성할 수 있을 것으로 기대한다며 앞으로도 지속가능한 식문화 가치 확산과 인재 양성을 위해 다양한 교육기관과의 협력을 확대해 나가겠다고 말했다. 한편, 풀무원푸드앤컬처는 1995년 위탁급식 사업을 시작으로 컨세션(공공민간시설 내 푸드서비스), 고속도로 휴게소, 외식 브랜드 등 다양한 사업을 운영 중이며, 지속가능식생활 확산과 건강한 라이프스타일 실천에 앞장서고 있다.2026년 4월 26일 -
풀무원, 한미사이언스 복지몰과 임직원 복지 증진 위한 MOU 체결…임직원 복지몰 외연 확대제약헬스케어 기반 한미사이언스와 복지 플랫폼 연동B2E 복지 커머스 시장 공략 본격화 SSO 기반 인증 연동 완료하고 공동 프로모션 추진양사 임직원 복지 혜택 대폭 확대 ▲22일 서울 강남구 풀무원 수서 본사에서 열린 업무협약식에서 풀무원 전승배 미래전략담당(오른쪽)과 한미사이언스 정대수IT본부 상무(왼쪽)가 협약서를 들고 기념 촬영을 하고 있다. 풀무원이 한미사이언스와 손잡고 임직원 복지 플랫폼 엠버십의 외연 확대에 나섰다. 풀무원은 한미사이언스가 운영하는 임직원 복지몰 와플샵(WAPLE Shop)과 임직원 복지 증진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 23일 밝혔다. 엠버십(Embership)은 조직원(Employee)과 멤버십(Membership)을 합성한 단어로, 풀무원 임직원 및 주요 고객사, 파트너사를 위한 맞춤형 AI 복지 플랫폼이다. 풀무원은 이번 한미사이언스와의 제휴를 발판 삼아 향후 다양한 기업 및 기관과의 협력을 확대하고 B2E(Business-to-Employee) 복지 커머스 플랫폼으로서의 외연을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 한미사이언스는 한미약품을 포함한 그룹사를 거느린 지주회사로, 임직원 복지포인트 기반의 쇼핑 플랫폼 와플샵을 자체 운영하고 있다. 양사는 이번 제휴를 계기로 복지 서비스 확대를 위한 양해각서(MOU)를 체결하고 중장기 협력 기반을 구축했다. 이번 협약식은 22일 서울 강남구 풀무원 수서 본사 3층에서 풀무원 전승배 미래전략담당, 최유정 B2E사업부장, 한미사이언스 정대수 IT본부 상무, 김경용 그룹장을 비롯한 양사 관계자가 참석한 가운데 열렸다. 양사는 이번 협약을 통해 ▲엠버십과 와플샵 간 회원 연동 및 교차 이용 활성화 ▲SSO(Single Sign-On, 단일 로그인) 기반 인증 연동을 통한 원활한 서비스 접근 환경 구축 ▲양사 임직원 대상 복지몰 혜택 및 이용 방법 홍보 추진 ▲공동 프로모션 및 임직원 특가 기획전 운영 ▲기타 상호 협력 가능한 복지 분야 공동 발굴 등에 적극 협력하기로 했다. 특히 이번 제휴를 통해 SSO 기반 인증 연동이 완료되어 양사 임직원이 각 플랫폼을 별도 가입 없이 연계 이용할 수 있는 환경이 갖춰졌다. 또한 향후 임직원 대상 특가 상품 및 기획전을 통해 실질적인 혜택을 지속적으로 제공할 계획이다. 풀무원은 와플샵 내에서 간편식, 샐러드, 도시락 등 신선간편식 상품을 중심으로 한 판매 모델도 검토 중이다. 풀무원이 상품 기획 및 공급을 담당하고 와플샵 플랫폼이 결제와 운영을 맡는 구조로, 수도권을 중심으로 단계적 테스트를 진행할 예정이다. 이를 통해 양사 임직원은 건강하고 간편한 풀무원 식품을 복지 혜택과 연계해 이용할 수 있게 된다. 풀무원 전승배 미래전략담당은 이번 한미사이언스와의 제휴를 통해 양사 임직원이 각 플랫폼을 자유롭게 오가며 더욱 다양하고 실질적인 복지 혜택을 누릴 수 있게 됐다며 앞으로도 엠버십의 제휴 네트워크를 꾸준히 확대해 임직원의 삶의 질 향상에 앞장서겠다고 말했다.2026년 4월 23일 -
풀무원, 국내 첫 지속가능식생활 조리학교 '테이스티풀무원' 개교22일 서울 강남구 수서 본사에서 개교식 행사지속가능식생활 체험형 교육 본격 운영 소비자가 직접 요리하며 식생활의 가치를 배우는 국내 첫 지속가능식생활 조리 교육 플랫폼 채소통곡물저포화 단백질유연한 채식법 등 4대 커리큘럼 구성누구나 조리하기 쉬운 맛있는 메뉴로 접근성 높여 ▲22일 서울 강남구 풀무원 수서 본사에서 열린 지속가능식생활 조리학교테이스티풀무원개교식에서 이효율 풀무원이사회 의장(왼쪽 네 번째),이우봉 풀무원 총괄CEO(왼쪽 세 번째),이수연 사외이사(왼쪽 두 번째),윤명랑 풀무원식품 글로벌마케팅본부장(왼쪽 첫 번째)등 관계자들이 개교를 축하하며 기념 촬영을 하고 있다. 풀무원이 22일 지구의 날을 맞아 지속가능식생활을 체험하고 일상에서 쉽게 실천할 수 있도록 돕는 실용적인 조리법과 식사법을 교육하는 테이스티풀무원(Tasty Pulmuone)을 개교하고 본격 운영에 들어간다. 풀무원(대표 이우봉)은 지속가능식생활 확산을 위해 서울 강남구 풀무원 수서 본사 3층에 약 270.58㎡ (약 82평) 규모의 지속가능식생활 조리학교 테이스티풀무원(Tasty Pulmuone) 개교식을 열고 본격 운영에 나섰다고 23일 밝혔다. ▲22일 서울 강남구 풀무원 수서 본사에서 열린 지속가능식생활 조리학교테이스티풀무원개교식에서 이효율 풀무원이사회 의장(왼쪽 일곱 번째)과 이우봉 풀무원 총괄CEO(오른쪽 여섯 번째)가 이수연 사외이사(왼쪽 여섯 번째),윤명랑 풀무원식품 글로벌마케팅본부장(왼쪽 다섯 번째)등 관계자들과 기념 촬영을 하고 있다. ▲22일 지속가능식생활 조리학교테이스티풀무원개교식에서 임직원들이 기념 촬영을 하고 있다. 이날 개교식에는 이효율 풀무원 이사회 의장, 이우봉 풀무원 총괄 CEO 등 주요 임직원이 참석했으며, 테이스티풀무원 소개와 오프닝 세리머니, 지속가능식생활 대표 메뉴 시식 등의 순으로 진행됐다. 테이스티풀무원은 누구나 맛있고 쉽게 따라 할 수 있는 메뉴를 통해 소비자가 지속가능식생활을 체험하고, 일상에서 실천할 수 있도록 돕는 조리 교육 기반의 체험형 플랫폼이다. 단순히 요리 기술을 넘어 건강과 환경의 가치를 식단으로 연결해 실질적인 식습관 변화를 이끌어 내는 것이 목표이다. ▲지속가능식생활 조리학교 테이스티풀무원 내부 전경 풀무원이 정의하는 지속가능식생활은 식물성 지향, 동물복지를 중심으로 한 지속가능식품과 이를 소재로 한 지속가능식단까지 확장한 개념으로, 신선한 채소와 포화지방이 적은 단백질, 거친 통곡물 위주의 211 식사법을 통해 개인의 건강과 지구환경을 함께 고려하는 식생활 방식이다. 이는 풀무원의 바른먹거리 가치를 미래세대의 지속가능성까지 고려해 확장한 개념이다. ▲지속가능식생활 조리학교 테이스티풀무원 내부 전경 풀무원은 지난해 11월 바른먹거리 교육을 지속가능식생활 교육으로 전면 개편하고, 지속가능식생활의 개념과 실천 방법, 지구환경에 미치는 영향까지 알리는 지속가능식생활 교육을 지속해 왔다. 테이스티풀무원은 이를 체험과 실천 중심으로 확장한 교육 플랫폼으로, 소비자의 식습관과 행동 변화를 직접 이끄는 역할을 수행한다. ▲지속가능식생활 조리 교육 수강생이 테이스티풀무원에서 지속가능식단 조리 방법을 배우고 있다. 클래스는 ▲채소가 풍부한 식사 ▲영양을 담은 거친 통곡물 ▲포화지방은 낮고 담백한 단백질 요리 ▲유연한 채식법(지속가능한 211 식사 만들기) 등 4개 커리큘럼으로 구성되며, 2-Day Class(2시간2일) 형태로 운영된다. 건강과 환경에 관심 있는 일반인 대상으로 회당 8명, 월 2회 운영되며, 수강 신청은 테이스티풀무원 공식 홈페이지(https://211school.pulmuone.com)를 통해 선착순으로 가능하다. 풀무원은 향후 독거노인 등 취약계층으로 확대함과 동시에 푸드 전문가와 외국인 등 교육 대상을 점차 확대해 나갈 계획이다. ▲지속가능식생활 조리 교육 수강생이 조리학교 테이스티풀무원을 배경으로 기념 촬영을 하고 있다. 대표 메뉴는 ▲채소가 풍부한 식사 메뉴 생민들레 메주콩 샐러드 ▲포화지방이 낮고 담백한 단백질 메뉴 허브 닭가슴살과 단호박 플레이트 ▲영양을 가득 ...2026년 4월 23일 -
풀무원, S&P 글로벌 2025년 지속가능성 평가에서 ‘글로벌 식품기업 3위’ 등극…글로벌 최고 수준 ESG 경영 입증국내 식품기업 중 최고 순위...3년 연속 글로벌 Top 5 유지 이사회 독립성 강화 및 독립이사 명칭 변경 등 선제적 거버넌스 혁신 성과 인정 제품 단위 탄소발자국 관리 및 바이오 기반 식품 안전 시스템 등 기술 경쟁력 확보 풀무원(대표 이우봉)이 SP Global이 주관하는 2025년 지속가능성 평가(CSA)에서 글로벌 식품기업 3위(2026년 3월 기준)를 기록하며 역대 최고 순위를 달성했다고 15일 밝혔다. 이번 성과로 풀무원은 3년 연속 글로벌 식품기업 TOP 5에 이름을 올렸으며, 특히 전년(4위) 대비 순위가 한 단계 상승하며 글로벌 최정상권 내 입지를 한층 강화했다. 세계 3대 신용평가사 중 하나인 SP Global이 주관하는 CSA는 기업의 지속가능경영 수준을 측정하는 권위 있는 글로벌 지표 중 하나로 꼽힌다. 올해는 전 세계 59개 산업군 약 9,200개 기업을 대상으로 평가가 진행됐으며, 이 중 상위 9%에 해당하는 848개 기업만이 지속가능경영 연례보고서(The Sustainability Yearbook)에 이름을 올렸다. 총 241개 기업이 참여한 식품(Food Products) 분야 평가에서 풀무원은 국내 식품기업 중 1위로 연례보고서에 등재되며 차별화된 ESG 경쟁력을 증명했다. 이번 성과는 ESG 전반에 걸친 실적 개선과 체계적인 관리 역량이 반영된 결과로 분석된다. 지배구조 부문에서는 이사회의 독립성 강화와 의사결정의 투명성 제고를 통해 글로벌 수준의 거버넌스 체계를 확립하며 높은 평가를 받았다. 환경 부문은 친환경 케어(Eco-Caring) 전략 아래 전사적인 환경 관리 체계를 고도화하고, 주요 환경 지표의 실질적인 개선을 이끌어낸 점이 긍정적으로 평가됐다. 사회 부문 역시 글로벌 스탠다드에 부합하는 인적자원 관리 체계를 확립하는 한편, 전사 식품 안전 체계를 강화해 기업의 사회적 책임을 성실히 이행하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다. 풀무원은 지배구조 고도화와 친환경푸드테크 혁신을 중심으로 지속가능경영을 강화하고 있다. 지배구조 부문에서는 위원회 중심의 사전 심의 체계를 통해 이사회가 핵심 안건에 집중할 수 있도록 함으로써 전문적인 심의 기능을 고도화했다. 감사위원회ESG위원회사외이사평가위원회 등 사외이사 중심 위원회의 역할을 확대해 운영의 전문성과 객관성도 강화했다. 또한 이사회 평가 항목과 가이드라인을 정비하고, 평가 결과를 보상 및 재선임에 연계하는 체계를 구축했다. 아울러 보수 결정 과정에 상호 견제 구조를 도입하고, 배당 기준일을 배당 결정 이후로 설정하는 등 제도 개선을 통해 주주 예측 가능성과 절차적 투명성을 높였다. 지난 3월 정기 주주총회에서는 정관 일부 변경을 통해 사외이사의 명칭을 독립이사로 변경하고, 의무선임 비율을 이사 총수의 4분의 1에서 3분의 1로 확대해 이사회의 견제 기능과 독립성을 한층 강화했다. 환경 부문에서는 친환경 케어(Eco-Caring) 전략을 기반으로 사업 전반의 환경 영향을 체계적으로 관리하고 있다. 풀무원은 ISO 14067 기준에 따라 탄소발자국 산정 시스템(넷제로 시스템)을 구축해 두부와 우동 등 주요 제품에 대한 제3자 검증을 완료했다. 원료 생산부터 폐기까지 전 생애주기 데이터를 제품 단위 관리 체계로 연결하고 있으며, 향후 적용 범위를 글로벌 사업장과 협력사로 넓히는 것은 물론 지속가능식품을 넘어 지속가능식단 등 서비스 영역까지 확장해 나갈 계획이다. 지속가능한 미래 성장 기반 확보를 위한 푸드테크 혁신도 이어지고 있다. 풀무원은 김 육상양식 기술의 사업화 검증 단계에 진입하며 연중 안정적 생산 체계를 구축했으며, 2025년 해양수산부 국가연구개발 과제 수행기업으로 선정되며 기술 신뢰성과 확장성을 인정받았다. 아울러 동물복지 미래목장 구축, 로봇 기술 기반 스마트 수직농장(Vertical Farm) 조성, 바이오차(Biochar) 기반 저탄소 농업 모델 개발 등으로 지속가능한 원료 생산 체계 전환을 가속화하고 있다. 사회 부문에서는 글로벌 수준의 제품 품질 및 안전 관리 강화에 집중하고 있다. 유전체 기반 분자진단 기술을 ...2026년 4월 15일 -
풀무원, 2026 열린 주주총회 개최…AX 혁신·신성장 사업 본격화로 '글로벌 NO.1 지속가능식생활 선도기업' 도약 다짐31일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서19번째열린 주주총회 개최 이우봉총괄CEO, 영업보고 통해 지난해 사업 성과와 글로벌 지속가능식생활 선도기업 비전 공유 1부 의안심사에서 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임 등 총6개 안건 의결 2부 열린 토론회서 경영진이 테마별 발표 및QA 진행주주와 양방향 소통하는 참여형 주주총회 ▲31일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서 개최된 2026풀무원 열린 주주총회에서 풀무원 이효율 이사회 의장(사진)이 개회선언을 하고 있다. 풀무원(대표 이우봉)은 31일 서울 강남구 과학기술컨벤션센터에서 진행된 주주와 회사 임직원이 참석한 2026 풀무원 열린 주주총회에서AX(AI Transformation) 혁신과 신성장 동력 확보를 통해 글로벌 NO.1 지속가능식생활 선도기업으로 도약하겠다는 의지를 밝혔다. 이번 주주총회는 기업과 주주가 하나됨을 의미하는 ONE을 테마로, 풀무원이 일관되게 이어온 가치와 철학(Only ONE), 지속가능식생활 선도기업으로서의 성과(Number ONE), AX 혁신과 신성장 사업을 통한 미래 전략(Next ONE)에 대해 주주와 경영진이 소통하는 자리로 마련됐다. 현장 진행과 함께 온라인 실시간 스트리밍으로 생중계됐으며, 온라인 참석을 희망하는 주주들을 위해 사전 전자투표 시스템을 통해 의결권을 행사할 수 있도록 했다. ▲31일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서 개최된 2026풀무원 열린 주주총회에서 풀무원 이우봉 총괄CEO(사진)가 영업보고를 통해 지난해 전사 사업 성과에 대해 설명하고 있다. 풀무원 이효율 이사회 의장은 인사말에서 이사회 중심경영을 실현하고 있는 풀무원은 회사의 성장과 주주가치 제고를 위해 이사회의 책임 있는 감독과 투명한 의사결정을 지속해 왔다며, 앞으로도 이사회는 풀무원이 글로벌NO.1 지속가능식생활기업, 글로벌ESG 대표기업으로 성장할 수 있도록주주친화 정책을 한층 강화하고 지속가능한 기업가치를 창출함으로써 주주 여러분의 기대와 신뢰에 보답하겠다고 덧붙였다. 이우봉 총괄CEO는 영업보고를 통해 지난해 풀무원은2기 전문경영인 체제의 첫해를 맞아 글로벌 경기 침체와 불확실성 속에서도 전사 매출3조3,802억원, 영업이익932억 원이라는 의미 있는 성과를 달성하며 굳건한 사업 경쟁력을 다시 한번 확인했다며, 앞으로도 AX 혁신과 창업가 행동양식에 기반한 조직 문화를 통해 새로운 미래를 향한 지속가능한 성장 모멘텀을 창출함으로써 K-푸드 산업을 선도하는 글로벌 NO.1지속가능식생활 기업으로 한 단계 더 도약하겠다고 밝혔다. ▲31일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서 개최된 2026풀무원 열린 주주총회2부 열린 토론회에서 풀무원 이효율 이사회 의장(가운데)과 이우봉 총괄CEO(오른쪽)가 주주들의 질문에 답변하고 있다. 1부 의안심사 세션에서는 출석 주주 및 주식 수 보고, 감사보고, 영업보고, 내부회계관리제도 운영실태 보고가 이루어졌으며, 제42기 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사위원이 되는 사외이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인등 총6개 안건을 심의하고 의결했다. 풀무원은 이날 정관 일부 변경의 건 승인을 통해 사외이사의 명칭을 독립이사로 변경하고 기존 사외이사 의무선임 비율을 이사 총수의4분의1에서3분의1로 상향했다. 또한 이사 선임의 건 승인을 통해 천영훈 풀무원식품 대표를 사내이사로 선임하고 류강석, 김소정 사외이사를 신규 선임했다. ▲31일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서 개최된 2026풀무원 열린 주주총회 전경.풀무원은 주주와 경영진이 직접 소통하는 열린 토론회 형식으로 주주총회를 진행했다. ▲31일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서 개최된 2026풀무원 열린 주주총회2부 열린 토론회에서 풀무원다논 홍영선 대표(사진 맨 오른쪽)가 발효유 사업 성과와 향후 계획에 대해 설명하고 있다. 2부에서는 풀무원 열린 주주총회의 핵심 순서인 열린 토론회가 진행됐다. 토크쇼 형식의 열린 토론회는 방송인 오수진 아나운서의 진행 아래 Only ONE, Number ONE, Next ONE의 ...2026년 3월 31일
법인명 : (주)풀무원
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